【全国文明校园展播】山东农业大学

龙之涯

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一、校园环境建设
绿化美化环境。学校发挥林业学科优势，把握自然景观与人文景观相协调，不断提高学校绿化、美化、亮化水准，校内有数千种观赏、绿化树种，绿地面积31.9万平方米，打造了优美整洁、布局合理、绿树成荫的“绿色校园”。同步设计建设了一批既能展示学校办学特色和优良传统、又能体现时代精神和现代意识的校园雕塑等人文景观。在北校区建设与老校园风格一致的防腐木宣传栏、报栏，在南校区建设了展示学校国家教学成果特等奖、国家技术发明一等奖和国家级重点实验室的“登高台”和展示校史文化、农业文化的“行远路”。


二、思想道德建设
把思想政治工作贯穿育人始终。落实领导干部联系师生、谈心谈话制度，校领导定期与师生交流沟通，听取意见。制定领导干部、专家教授、青年教师担任学生班主任制度，为819 个非毕业班级配备668 名兼职班主任， 实现了非毕业班级班主任配备率100%，毕业班级也全部配备了毕业导师。开展“感恩·诚信”宣传教育月、“诚信应考，拒绝作弊”等主题教育，引导学生诚实守信。加强生态文明教育，开展“节水、节粮、节电”活动，在学生餐厅杜绝 “舌尖上的浪费”。打造志愿服务品牌， 组建 “西部春蕾”“阳光同行”“麦田支教”等10 余个支教团队，学雷锋家电维修服务队34 年免费为群众维修家电，获评全国践行社会主义核心价值观示范团支部，深入基层开展科技志愿服务的“行知学社”获评全国高校十佳社团，都成为学校志愿服务的靓丽品牌。加强学生创新创业工作，构建了以专业、项目、平台、机制为依托的“双创四驱”工作模式。参与志愿服务西部计划，每年都有一批优秀毕业生到祖国最需要的地方去奉献青春，服务国家。加强心理健康教育，配备专职心理健康教师9人,建立了大学生心理健康教育中心咨询员—学院心理辅导员—班级心理观察员三级心理教育网络体系，最大限度解决了学生因心理问题导致的各类事故。


三、领导班子建设
强化基层党组织建设。建设过硬党支部，把教学党支部建在学科上、学生党支部建在专业上、管理党支部建在部门上。注重选优配强党支部书记，教师党支部书记按照“双带头人”（即：党建带头人、学术带头人）的要求配备，学生党支部书记从优秀辅导员、优秀大学生中选拔。抓牢“三会一课”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，定期召开民主生活会，深入开展批评和自我批评。加强党员队伍教育管理，广大党员充分发挥先锋模范作用，亮身份、立标尺、树形象，引领全校形成新风正气。


四、校园文化建设
打造品牌文化活动。突出泰山文化和齐鲁文化，承办“齐鲁大讲坛·山东农业大学分坛”，组织“岱下文化讲坛”、“五月诗会”、博雅文化等活动。发展学术文化，每年举办“岱下学宫—民之天论坛”等上百场学术报告、学术沙龙。开办孔子学堂，定期组织中华文化中华传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育。被评为全省社会科学普及工作先进单位。


五、教师队伍建设
积极开展师德师风建设活动。在全校教职工中深入开展师德建设大讨论和师德教育月活动。将“齐鲁时代楷模”余松烈院士高尚的爱国情怀、无私的敬业精神、崇高的人格魅力凝练为农大教师的师德内涵，通过座谈研讨、演讲比赛、撰写体会等多种方式，引导广大教师学有榜样、做有标杆。发挥老同志、骨干教师作用，开展“青蓝工程”，提升青年教师职业素养。积极拓展青年教师成长空间，推出青年教师成长计划，选派青年教师外出进修，制定《山东农业大学师资博士后管理办法（试行）》，选拔青年教师进博士后流动站开展研究，解决他们的后顾之忧。


六、活动阵地建设
分类加强阵地管理。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线。加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。图书馆、报告厅、会议室管理到位，有明确的使用管理制度。严格校报、新闻网、广播、电视、宣传栏等的管理，把好正确政治方向。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，对哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等实行“一会一报”制，由学校宣传部门负责审批。规范师生接受国外媒体采访，从严管控师生参加境外非政府组织的活动。



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来源：中国文明网
开报融媒见习编辑：张海洋  李丹（实习生）

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